GENERAL SERVICES SALARY SCALE
In September of this
year, the Local Salary Survey Committee (LSSC) in Washington will
conduct a comprehensive salary survey that will become the basis for
the 2006 salary scale used for General Services and National
Professional staff (a category used by other U.N. agencies).
As part of the
survey preparation process, the LSSC endeavors to identify the best
possible sample of employers in the area so that the resulting salary
scale reflects best prevailing conditions in this job market. In order
to accomplish this task, the LSSC, in association with the Washington
Local Organization (WLO), requests your help in identifying leading
employers in the region and facilitating their participation in the
survey process by providing the name of a useful contact.
If you
have a family member or acquaintance working in a leading employer that
the LSSC can contact, please provide his/her name and position, together
with the name of the employer to
[email protected]. The
deadline to receive this information is Friday, 28 July 2006.
We gratefully
acknowledge your collaboration in helping to ensure that the 2006 salary
scale for Washington, DC reflects the principle of best prevailing
employment conditions in our region.
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ESCALA DE SALARIOS SERVICIOS GENERALES
En
septiembre de este año, el Comité de las Encuestas de Salarios Locales
(CESL) en Washington conducirá un estudio de salario integral que se
usará como base para la escala de salarios del 2006 de los Servicios
Generales y Profesionales Nacionales (una categoría usada por otra
agencia de N.U.). Como parte del proceso de preparación de encuestas, el
CESL se esfuerza en identificar la muestra mejor posible de los
empleadores en el área para que la escala de salarios resultante refleje
las mejores condiciones de empleo en este mercado de trabajo. Para
realizar esta tarea, el CESL, en colaboración con la Organización Local
de Washington (OLW), pide su ayuda al identificar a empleadores en la
región y facilitar su participación en el proceso de la encuesta al
proporcionar el nombre de un contacto útil.
Si usted tiene un miembro
de la familia o conoce a alguien que trabaje en empresas reconocidas
como buen empleador que el CESL puede contactar, sírvase proporcionar su
nombre y posición dentro de la empresa, así como el nombre del empleador
a la dirección de correo electrónico:
[email protected]. La fecha límite para recibir esta información es
el viernes, 28 de julio de 2006.
Agradecemos de antemano su colaboración al ayudar a conseguir que la
escala de salarios del 2006 para Washington, DC refleje el principio de
las mejores condiciones de empleo en nuestra región.
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