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EVALUACIONES DE DESEMPEÑO
La Asociación del Personal
ha tomado conocimiento con beneplácito de la decisión del Secretario
General de modificar el ciclo anual de la Evaluación del Desempeño, el cual
ahora será de enero a diciembre de cada año.
La Asociación del Personal
desea por este medio agradecer la buena disposición del Secretario General
de acceder a una de las recomendaciones contenidas en el documento Consulta
al Personal sobre las Evaluaciones de Desempeño, recientemente distribuido,
y reiterar su voluntad de colaborar con la Secretaría General en el diseño
e implementación de un nuevo sistema de evaluaciones de desempeño que tome
en cuenta las conclusiones y recomendaciones de dicha consulta.
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