|
|
|
|
Del
Comité del Personal 2019-2020 |
(202) 370-4645 |
|
28 de agosto de
2020 |
SN- 78/19-2020 Original: Español |
|
Declaración de la Asociación del Personal de la OEA
sobre el acoso en el lugar de trabajo y la
protección de los derechos de los trabajadores Como uno de los mecanismos disponibles para los
miembros del personal de la OEA para ayudar en la resolución de denuncias de
acoso en el lugar de trabajo, la Asociación del Personal de la OEA ha seguido
de cerca la situación relacionada con las numerosas denuncias de acoso
presentadas por el personal y los consultores (CPRs) en la Comisión
Interamericana de Derechos Humanos, y ha estado en contacto previamente con
la Oficina del Secretario General y la Ombudsperson para ayudar a encontrar
una solución. La Asociación del Personal reconoce la presunta
inocencia de toda persona acusada de violar el Reglamento de Personal de la
OEA en materia de acoso en el lugar de trabajo, así como su derecho a la
defensa y reparación frente a tales acusaciones, que idealmente deberían
ejercerse de manera oportuna. Al mismo tiempo, seguimos absolutamente
comprometidos con el derecho esencial de las personas a trabajar en un
entorno positivo libre de cualquier forma de acoso. La Asociación del Personal elogia los
esfuerzos de todas las áreas pertinentes de la Secretaría General, incluida
la declaración de hoy del Secretario General, para promover y proteger los
derechos de todo el personal y aislarlo de todas las formas de acoso en el
lugar de trabajo. La Asociación del Personal también desea reiterar su apoyo
al trabajo de la Ombudsperson y la importancia de mantener la
confidencialidad de su trabajo y oficina. El Comité del Personal de la Asociación del
Personal de la OEA expresa su solidaridad con aquellos miembros del personal
y CPRs que utilizan los canales institucionales disponibles para proteger sus
derechos en el lugar de trabajo, y continuará comprometido con los temas que
afectan estos derechos. |
|
