Presidente del Comité del Personal

Ernesto Cossich

Presidente Electo 2021-2022

Nacido en la Ciudad de Guatemala, Guatemala. Es funcionario de Carrera de la Organización, y cuenta con 30 años de servicio y memoria institucional.

Estudió Ingeniería Industrial en Guatemala. Tiene un grado en Tecnología en Sistemas de Información con especialización en Desarrollo de Aplicaciones. Ha tomado múltiples seminarios de informática, negocios y relaciones humanas.

Fue tesorero del Grupo Centro Americano de la OEA de 1994 a 1997. Miembro del comité de escrutinio 1999, 2000 y 2001. Miembro alterno del comité de personal 2007-2008. Miembro electo del comité de personal 2002-2003 y 2020-2021. Presidente del Comité del Personal 2021-2022.

Dentro de sus funciones en la organización, laboró como técnico mayor en la administración de activos fijos de la organización; desarrolló e implementó el programa de control computarizado para activos fijos en las Oficinas Nacionales y laboró en el desarrollo de aplicaciones internas, en el Departamento de Tecnología y Servicios Generales. Especialista en sistemas audio/visuales en el Departamento de Comunicaciones e Imagen Institucional, administrador de sistemas de transmisión en vivo en los departamentos de Conferencias y Reuniones y Departamento de Prensa y Comunicaciones. Participó en los cierres de misiones de observación electoral de Nicaragua y Suriname. A cargo del sistema de transmisión en vivo de las Asambleas Generales en Honduras, Peru, El Salvador, Bolivia, Guatemala, Paraguay, República Dominicana, México y Colombia.

Sus objetivos dentro del Comité del Personal:

  • Implementación de una Política de Teletrabajo, para todas y todos, como un beneficio más dentro de las modalidades alternativas de trabajo.
  • Reforzar y ampliar la presencia de la Asociación del Personal en todas las redes sociales y diseñar la página web con estructura y contenidos actualizados y modernos.
  • Asegurar el debido proceso en todas sus instancias y el apego a las regulaciones existentes para todos los procesos que afecten al personal de la Secretaria Genera.
  • Mejorar las políticas existente para eliminar los actos de difamación.

Comité 2021-2022